Gençlik Örgütleri Forumu: GÜÇ Programı Hakkında Detaylı Bilgi Notu Yayınlandı

Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yürütülmesi planlanan Gençliğin Üretim Çağı (GÜÇ) Programı’na ilişkin kapsamlı bir bilgi notu paylaştı.

6 Ocak 2026 tarihinde kamuoyuna duyurulan GÜÇ Programı, üç yıllık bir dönem için 445,1 milyar TL’lik kamu kaynağı ayrıldığını ve yaklaşık 3 milyon gencin istihdama dahil edilmesinin hedeflendiğini belirtiyor. Program, Staj Desteği, Geleceğim Meslekte, NEET İşgücü Uyum Programı (NİUP), İşe İlk Adım Programı ve İŞKUR Gençlik Programı olmak üzere beş alt programdan oluşuyor.

“Genç işsizliği yapısal bir sorundur”

GÜÇ Programı’nın odak noktasında yer alan “uyum”, “erken başlangıç” ve “hazır işgücü” gibi kavramlar, genç işsizliğini piyasanın yapısal zorluklarından ayrıştırıyor.

Gençlerin işsizliği, düşük katma değerli üretim modele, güvencesiz istihdama, kamusal politikaların zayıflığı yerine, gençlerin erken çalışmaya başlamaması ve piyasa beklentilerine uymaması olarak açıklanıyor.

“Erken yaşta istihdam riskli olabilir”

Bilgi notundaki vurgulara göre gençlerin erken yaşta iş hayatına atılmasının tek başına bir hedef olması riskli olabilir. Stajlar, iş başı eğitimleri ve yarı zamanlı programlar, gençler için bir geçiş mekanizması olmaktan ziyade güvencesiz çalışmanın normalleştirildiği bir süreç olarak görülebilir.

Kamu kaynakları ve işveren maliyetleri

Gençler için kullanılan kamu kaynaklarının işverenlerin kârlılığını artırmak için kullanılması riskli bir durum olabilir. Program tasarımında ücret ve prim desteklerinin işsizlere gelir güvencesi sağlamak amacıyla kullanılması önemli bir tartışma konusudur.

“Gençler uyum sağlayacak nesneler değil, hak sahibi öznelerdir”

Genç istihdamı, gençlerin bilgi ve becerileri ile piyasanın talepleri arasındaki uyumdan öte bir meseledir. Güvenceli çalışma koşulları, ücret düzeyleri ve sosyal haklar, gençlik politikalarının merkezinde olmalıdır.

Genç İstihdamı Dönüşümle Ele Alınmalı

GoFor, genç istihdamı politikalarının sadece geçici uyum önlemleriyle sınırlı kalmaması gerektiğini savunuyor. Güvenceli çalışma, kamusal planlama ve üretim yapısının dönüşümü üzerine odaklanan bütüncül bir yaklaşım benimsenmelidir.

Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor) Hakkında

Gençlik Örgütleri Forumu (GoFor), Türkiye’deki gençlik örgütlerinin çatı kuruluşu olup gençlik politikalarının hak temelli bir yaklaşımla ele alınmasını amaçlamaktadır. Türkiye’den 57 gençlik örgütü ile iş birliği içerisinde çalışarak gençlerin katılımını ve etkin rol almasını desteklemektedir.